隔间里对着电脑忙碌，他毕业后就凭借着自己的努力（汤兴发暗中运作，没告诉他）进入了这家世界排名一千内的企业，靠着自己的勤奋努力工作，实习期两个月顺利转正，第一年就拿到了百万年薪。

第二年，他就当上了小组长，收入增加了三分之一，现在是第三年，因为部门的经理对他非常赏识，他正在朝着部门主管的位置努力。

所以，他平时很注重自己的考勤，上班两年多时间，他从来没有迟到早退过。另外，他负责的一些项目，他都尽量做到了最好。
他这个富三代这么努力的动力很简单，他就是要证明自己即使没有他爷爷的庇佑和照拂，他也能出人头地。

而且，做为富三代他有自己的理想和追求，并不想单纯地做个吃喝玩乐的纨绔或者躺平的米虫，而且他对爷爷搞的那些古董买卖没什么兴趣，也不想做一个职业炒股的，才做了现在这一行，主要从事的就是股权融资这一块，目前他就做的挺好的。

就在汤修文在工位上努力工作的时候，就听得部门经理过来啪啪啪地拍了几下巴掌，然后朗声向部门众人说道：“大家注意了，刚接到消息，有上级领导过来我们公司视察，每个部门派出2个人去做迎接工作。修文，你跟我一起去。”

“好的，经理。”汤修文立即站起身。

经理跟着又提醒道：“其他人在各自岗位上好好工作，不要摸鱼，不然到时被领导抓现行，你们就自求多福吧。修文，我们现在就下去，不能让领导等着我们。”

于是，经理就带汤修文立即下楼。

迎接领导的工作，经理只带他一个人过去，显然是特殊关照他，这可是在公司领导和上级领导面前可以露脸的机会，不是什么人都可以有的。

而他们部门的经理之所以这么照顾汤修文，在汤修文自己看来是他工作努力，并且工作能力突出的缘故，经理赏识他就很正常。

而实际上的原因是，汤兴发跟他们公司老总的父亲是相交莫逆，几十年的老交情了，他们公司老总是他看着长大的，遇到了还得喊他叔。

有了这层关系，汤修文当初投简历的时候就轻松入选，面试也顺利通过，实习转正也一样。

这都是他们公司老总暗中亲自交代的，谁敢不给过？

部门经理就是老总的心腹，老总亲自向部门经理叮嘱交代要好好照顾汤修文，并且时常向他打听汤修文的情况，经理哪敢怠慢？

平时部门有什么好的项目，他都第一时间想到汤修文，交给他做。

好在，汤修文也算是争气的，工作能力虽然不是很突出，但也算是中规中矩，够稳重，用着也放心，至少不会出什么岔子。

有了这些原因，这次在领导面前露脸的好机会，经理

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