样一来成本就大一点，而且还有就是安全问题。

        让工人们去莫斯可接受培训，需要出国，大家愿不愿意的问题。

        再有就是人员的流动性这么大，如果出国培训回来了，万一要是辞职之类的，那就亏了。”毛正华说道。

        姜小白道：“这个可以解决，国外培训，可以说是咱们公司的比较高端。

        人员流动性这方面，可以通过合同，如果干不满三年，除了一些不可抗拒的因素以外辞职的，

        可以要求返还培训费用，这样一来，就可以避免人员流动造成的公司损失。”

        毛正华点点头，不得不说姜小白提的这两点，还是有一定的可行性的。

        “那现在就剩下一个问题了，那就是成本的问题了，

        成本方面可以通过培训一部分的员工，然后再通过以老带新的方式来降低成本，

        或者说，把去国外的培训，当成一个奖励的机制，这样一来就可以避免很多的麻烦。”

        姜小白继续说着，毛正华连连点头。

        “好，那我回头就和莫斯可华海汽车厂那边联系一下，争取尽快的办好这件事情。”

        “我回头再找找其他的关系，看看能不能够找一个国内的汽车厂培训一下，

        咱们一颗红心两手准备。”姜小白说道。

        毛正华点点头，一群人一路走到了办公楼里边。

        在毛正华的办公室里坐了下来，毛正华把做好的宣传方案给拿出来。

        宣传方案从一试车开始，等第一批车子生产出来以后，会在全国范围的主要城市内搞一个全国试驾。

        “我觉得可以搞一个A柱碰撞测试，到时候邀请一些媒体过来，把这个概念给炒起来。”姜小白提议道。

        毛正华倒是也听说过，这个A柱碰撞测试在这个时候还不是怎么流行，在国外有一些。

        但是在国内，还根本没有这个碰撞测试的概念。

        其实汽车这个东西，也是在不断发展的。

        19世纪末，当造出第一辆汽车之时，并没有想过A柱到底是何物。

        当时汽车的制造理念参考马车而来，整体构造相对简单，除了解决基本出行需求之外，不考虑遮风挡雨的功能。

        而且，由于当时的汽车速度较低，即便没有密封车厢，也不至于让乘客乱了秀发，也就没有挡风玻璃这一概念了。

        直到20世纪初，在发动机动力逐步提升之后，由于车速提高而

（本章未完，请翻页）

『加入书签，方便阅读』