得没啥毛病，但不代表没问题，或者说有困难，有不好处置的地方。
  一个是此地的建设问题，眼下此地不仅承载着四队的作训需求，还有安排的各种培训工作，可不止是待从室那边送来的受训任务及这秘密培训中心，这里也即将承接处里更多的培训工作。
  像是本部及外地单位外勤人员的部分特殊培训工作，处里部分新人的选拔培训工作，以及秘密特工与间谍的受训，这里指的，是比秘密培训中心受训人员秘级略低的一些人，也就是常规的秘密特工及间谍人员。
  这些工作安排过来，不仅导致作训场各方面工作压力骤升，还导致原先的废工厂设施，也难以承接住这么多工作，急需扩建这些。
  但为此地的保密性考虑，又无法大规模运输建材这些，之前，还有四队高强度训练的同时，顺道背负运输建材之类，眼下这活儿基本压在此地工作人员头上，已经将他们搞得不堪重负。
  而且伴随人员增加，吃穿住行等一应用度的运输需求，也在迅速增加，眼下的运输能力，已经快要接近极限。
  问题确实存在，但林默也没什么好办法，只能先跟驻防等作训场内部人员画个饼，承诺未来可参与四队或处里其他部门选拔，让他们继续卖力干活。
  增加人手肯定是需要的，但眼下戴老板，为人事问题都快要魔怔了，这事儿得往后延一延，或由他们自个上报。
  当然了，他也想了一些具体的办法缓解这类问题，像吃喝，除特殊需求，可以选择送些活的牲口家畜，直接赶回来宰杀，减小输送的压力。
  出入此地的主道，也可以搞几台牛车之类不太引人注意的交通工具，承担部分运输压力，当然了，这些也都治标不治本。
  真正的问题，是此地因情况较为特殊，能承接的工作量有限，若要继续维持眼下情况，已难以往更大规模拓展。
  但提及的这些工作需求，又是切实存在需要提供的，而且不少可能还将长期存在，不提供也不妥。
  林默已经在考虑，是否筹划一处次一级作训基地的可能，用于承接部分作训需求，像是处里外勤及新人培训要求，以及未来，可能将承担其他单位的受训工作。
  说起来，特别行动组这里，将部分作训工作的组织开展，向作训场工作人员移交，确实是个明智选择，将来次一级作训场的日常培训工作，大部分都可交由他们负责。
  不过眼下条件尚不成熟，一方面是这些人还担不了这大任，另一方面，特别行动组也才初步发展起来，需等扩招扩大后，才有更多时间人力开展相关工作，眼下他们都已有点分身乏术，不适合再加担子了！
  “你说他们不太老实，私自进入一些限制区域？”林默皱着眉

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