快制定一个详细的计划，包括技术升级、员工培训、转岗安置等方面。
    这样，我们才能确保变革的顺利进行，同时保障员工的利益。”
    温长宏则提出了具体的建议：“我们可以考虑与高校和职业培训机构合作，共同开发培训课程，帮助员工提升自身技能，为未来的岗位做好准备。”
    众人纷纷表示赞同，并提出了各自的建议和想法。会议室内充满了积极的讨论声，每个人都在为即将到来的变革贡献着自己的智慧和力量。(本章完)



（本章完）

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