这时候，我们必须要尽可能的安抚员工情绪。可以从精神上以及物质上两方面进行，具体该怎么实施，你让各部门根据各自部门实际拿出一个可执行的方案出来。

　　可以尽量再优厚一些，要想马儿跑，就得让马儿先吃草。我们指望这些人给咱们赚大钱呢，所以没必须要斤斤计较一些小钱。

　　所以放大气点，在这种紧要关头，必须要保持公司内部的稳定，以及员工们旺盛的战斗力。”

　　“放心吧，我知道轻重。”张俊畅笑道。

　　

（本章完）

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